為了傳承孝道文化，尊老愛幼，增強公司以人為本的管理思想，加強員工與公司的融合，實現公司發展與員工成長共贏的目的，于2019年5月8日我陜西騫秋實業發展有限公司組織開展“陸港騫秋車隊”員工的家訪活動、了解員工家庭狀況，成長環境及在家的思想狀況和孝道表現、向家長介紹車隊發展前景及規劃，使其了解并認同企業的文化和價值觀、向家庭反饋員工的工作情況及表現，使其對員工的情況進行簡單的評價、雙方溝通該員工在工作過程中的職業方向及職業規劃，向其闡述公司對員工的培養方式和方向，爭取家庭的理解配合、征求家庭對員工的意見和建議等。并向家屬贈慰問品。
通過本次家訪活動重點在于全面系統地了解員工生活狀況、思想狀況和社會活動狀況；向家屬反饋該員工在單位的工作表現情況和政治思想狀況以及一些行為習慣；了解被訪家庭對本公司內部管理等方面的意見和建議及需要公司幫助解決的問題和困難。
此次家訪活動致力于建設和諧本公司，進一步密切企業與員工，員工與家庭的和諧關系，進一步解決員工的思想問題和工作生活中實際問題，形成相互關愛、和諧發展的良好氛圍，并進一步樹立責任心，立業的價值觀，防范風險，促進公司持續、穩健、快速發展。（楊晗）